CV ATS : c'est quoi et comment s'y adapter
Un ATS (système de suivi des candidatures) est un logiciel que certaines entreprises utilisent pour recevoir et trier les CV. Il lit votre fichier, puis un recruteur consulte les candidatures retenues.
Tous les employeurs n'en utilisent pas, mais un CV simple et clair se lit bien partout.
Les étapes
- Utilisez une mise en page simple : une colonne, des titres classiques (Expérience, Formation, Compétences).
- Évitez les tableaux, les images de texte et les graphiques de compétences.
- Reprenez les mots importants de l'offre quand ils correspondent vraiment à votre profil.
- Envoyez un PDF ou un Word lisible (texte sélectionnable, pas une photo du CV).
- Mettez vos dates et vos intitulés de poste en toutes lettres.
Exemple
Offre : « gestion de caisse, accueil client ». Dans votre CV : « Gestion de caisse et accueil des clients dans un supermarché » (si c'est vrai).
Erreurs fréquentes
- Envoyer une photo ou une capture d'écran de son CV.
- Remplir le CV de mots-clés sans rapport avec soi.
- Utiliser des icônes à la place des mots (téléphone, email).
- Croire qu'un ATS suffit à décider : un humain décide au final.
Modèle recommandé
Saphir professionnel
Nos « CV simples » sont faits pour être lisibles par les recruteurs comme par ces logiciels.
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